+38 099 274-00-06 БЦ Гулливер, г. Киев, пл. Спортивная, 1а

Любую компанию нужно рассматривать целостно – качество предоставляемых услуг, отношения с клиентами, внутренняя структура и коллектив. Каждый из этих пунктов является неотъемлемой частью хорошего предприятия и продуктивной работы.

1Что такое хорошая IT-компания и для кого она таковой является? С точки зрения руководства, менеджеров и клиентов -это разные вещи?

Рынок IT значительно вырос за последние 5 лет, что влечет за собой все больше предприятий и специалистов в этой сфере. Как отличить плохую компанию от профессиональной? Это очень важно знать, т.к. это напрямую повлияет на качество выполненной работы.

Профессиональные IT-компании берут на себя комплексную разработку сайта – его создание, дизайн, фирменный стиль и логотип, копирайтинг и наполнение. Положительный результат возможен только в случае, если все эти пункты выполнены специалистами.

Признаки плохой IT-компании.

  • Некачественный продукт. Многие решают сэкономить на качестве, вместо этого вкладывая деньги в рекламу. Таким образом реклама распространяется, клиенты идут, прибыль капает, а разработчики экономят на создании своих товаров и услуг. На первое время это может повысить продажи, однако не забывайте про «сарафанное радио». Недовольный клиент больше никогда не вернется к вам и вдобавок распространит негативные отзывы. Мир круглый и это быстро окажет влияние на ваши продажи. Делаем вывод – некачественная продукция не принесет положительных результатов. Предприниматель лишится прибыли и доверия целевой аудитории, а клиент останется недоволен.
  • Отсутствие инноваций. Рынок конкуренции велик, и чтобы выйти на высокий уровень нужно приложить максимум усилий. Постарайтесь предложить что-то новое, рискуйте и фантазируйте. Даже если изначально проект вам кажется неудачным, развивайте его и улучшайте. На каждый товар найдется свой покупатель — из двадцати предложенных идей одна стопроцентно станет успешной.
  • Плохие отношения между предпринимателем и персоналом. Если сотрудники работают только ради получения денег, находятся в офисе «от звонка до звонка» — будьте уверенны, такой бизнес будет развиваться медленнее и хуже. Человеческий фактор невероятно важен для успешного бизнеса. Доверительные отношения между начальством и сотрудниками повышают коэффициент продуктивности работы на глазах.
  • Развивать только качество продукции, но не людей. Опять возвращаемся к человеческому фактору. Вложите в свой коллектив – и он вернет вам это сполна. От этого напрямую зависит качество вашего продукта. Делайте упор на людей – ищите, развивайте и поощряйте профессионалов и тогда продукция улучшиться автоматически.
  • Экономия. Она проявляется во всем – как мы уже выяснили экономить на создании продукта – не лучшая идея. Экономия на рабочем пространстве, на сотрудниках окажется плачевной. Наймите хороших web-дизайнеров и программистов – и вам не нужно будет сомневаться в качестве работы. Тем более это всегда приятно – вы предлагаете хороший и конкурентоспособный продукт.Young man sitting in front of a computer screen with binary code passing on the screen
  • Отсутствие комфортных рабочих мест. Прекрасно, нам удалось сэкономить на обустройстве офиса. Но как долго задержатся сотрудники в такой компании?
  • Клиент всегда прав. Простите, опечатка. А нет, все верно. В сфере IT заказчик далеко не всегда прав. Человек часто сам не понимает, чего он хочет и как должен выглядеть конечный результат. Даже если понимает – будет ли он эффективным? «Мне кажется это будет хорошо смотреться на сайте, а такой текст заинтересует посетителей». Нет, не будет. Вам как специалисту виднее – не бойтесь об этом говорить. Ведь если в итоге вы полностью выполните все пожелания заказчика, а результат оставит желать лучшего – претензии будут предъявлены вам.

Показатели низких результатов работы IT-компании.

Вы потратили средства на разработку сайта, дизайна и наполнения. Но положительных результатов не наблюдается. Почему?

  • Перегруженный интерфейс. С введением инноваций нужно быть осторожным – внедряя слишком много всего вы рискуете получить нулевую выгоду. Дизайн и наполнение сайта создаются для удобства посетителя и должны быть интуитивно понятными. Один простой шаблон может оказаться полезнее, чем несколько новых дизайнерских решений. Также он должен соответствовать общей тематике 4фирмы.
  • Слишком красочный дизайн. Оптимальным в web-дизайне является использование трех цветов – в таком случае они гармонично и приятно смотрятся для посетителя. Кричащие краски рассеивают внимание. Используйте приятные цветовые гаммы, которые гармонируют между собой.
  • Плохой копирайтинг. Тексты не являются уникальными, не цепляют и не вызывают желания приобрести услугу. Нагруженные и слишком продающие тексты не дадут никаких результатов.
  • Отсутствие оптимизации. Ваш сайт невероятен в оформлении – но без продвижения толку от него мало. Правильная SEO-оптимизация поднимет ваш ресурс в поисковых системах и увечит продажи.

Fomin дорожит своей репутацией и создает только качественные проекты. Компания развивается по всем пунктам, чтобы быть лучше для клиентов. Обращаясь к нам – вы экономите свое время и получаете хороший результат!

Ника Карпенко

Автор статьи:

Ника Карпенко
Интернет-маркетолог, журналист
Читайте также:

Самые актуальные темы:Заказ услуг и консультирование по тел.: +38 099 274-00-06


Детальная информация по тел: +38 099 274-00-06
Статистика продвижения:

Видео с участием Фомин и Партнеры
© 2007 - 2016
Fomin&Partners
БЦ Гулливер, пл. Спортивная, 1а. Украина, г. Киев.

+38 099 274-00-06
Способы оплаты